Helpex - Trao đổi & giúp đỡ Đăng nhập
9

Em chào các anh chị, em có một case cần sự hỗ trợ của các anh chị.

Công ty em có một nhân sự đi teambuilding cùng cty và bị mất.

Giờ e phải làm hồ sơ gì để làm căn cứ dừng hợp đồng lao động, để ko chấm công cho bạn ấy nữa ạ.

Em cảm ơn các anh chị giúp đỡ ạ !

9 hữu ích 0 bình luận 2.7k xem chia sẻ
15

Kẹp cái chứng tử là xong. Ko thì cũng báo giảm bảo hiểm do chết mà e

15 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
11

Hoa Trần báo giảm bảo hiểm thì bên em làm rồi c ạ, giờ chỉ cần kẹp chứng tử hả c, e đg nghĩ có phải làm quyết định chấm dứt hđ hay gì ko, hic

11 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
19

E làm chấm dứt Hd bt. Vì lao động mất rồi mà. Lấy đâu ra nhân lực mà chấm công

19 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
2

Hoa Trần em hỏi cái c bên nhân sự bên e thì c ấy bảo làm vậy hơi phũ, nhưng chắc chỉ có cách đó thôi c nhỉ, căn bản thường nếu làm chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải có đền bù hợp đồng các kiểu ấy

2 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
12

Phan Mai Hương ko phũ đâu e. Ng lao động mất thì hợp đồng lao động đã chấm dứt rồi. Có trợ cấp cho họ thì đúng theo luật lao động thôi e

12 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
15

Hoa Trần dạ những cái kia bên làm hết rùi, vâng để e làm cái quyết định chấm dứt hđ, xong kẹp cái giấy báo tử c ạ

15 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
18

Bạn làm bhiem tử tuất và các chế độ khác cho bạn ấy. Để ng nhà còn đc chút quyền lợi cuối cùng nữa nhé

18 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
6

Dương Vũ dạ vâng ạ, bên em còn mua cả 2 loại bảo hiểm aaa và pvi cho bạn ấy nữa cơ, và đã làm xong tất cả các khoản ấy cho bạn ấy rồi ạ, em chỉ đang tham khảo hồ sơ để chấm dứt hợp đồng thôi ạ, e cảm ơn c

6 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
loading
Không tìm thấy câu trả lời bạn tìm kiếm? Duyệt qua các câu hỏi được gắn thẻ bù trừ tk 331 dư nợ đổi tên khóa sổ , hoặc hỏi câu hỏi của bạn.

Có thể bạn quan tâm

loading