Helpex - Trao đổi & giúp đỡ Đăng nhập
3

Công ty mình thực tập áp dụng theo thông tư 3621 ngày 7/12/2009 để tính các khoản trích theo lương.

Cách tính như sau:

Chi phí về bảo hiểm = Tổng hệ số lương công nhân * 730.000 * 20%

KPCĐ = Tổng hệ số lương công nhân * 730.000 * 2%

Vậy xin hỏi cách tính trên có hợp lý không và con số 730.000 là gì???

Không biết mới hỏi. các bro/ sis đừng cười nhé.

Theo cách nghĩ của mình thì với cách tính BH và KPCĐ như trên thì các khoản tiền thưởng có tính chất như lương (ví dụ: tăng ca, thưởng vượt doanh thu...) và các khoản phụ cấp sẽ không bị tính bảo hiểm đúng không???

3 hữu ích 0 bình luận 27k xem chia sẻ
2

Ðề: Hỏi về cách tính các khoản trích theo lưong tại đơn vị thực tập

730.000 đồng là tiền lương cơ bản

2 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
0

Ðề: Hỏi về cách tính các khoản trích theo lưong tại đơn vị thực tập

730.000 là tiền lương tối thiểu mà dn phải trả cho người lao động- do nhà nc quy định

0 hữu ích 0 bình luận chia sẻ
loading
Không tìm thấy câu trả lời bạn tìm kiếm? Duyệt qua các câu hỏi được gắn thẻ kế toán tiền lương Nghiệp vụ kế toán , hoặc hỏi câu hỏi của bạn.

Có thể bạn quan tâm

loading