Mong các anh chị giải đáp giùm!
Mình đi làm chính thức ở công ty A được 3 năm rồi. Nay công ty A chuẩn bị giải thể nên mình có đi thử việc ở công ty B tháng 6,7,8. Trong thời gian đó mình vẫn hưởng lương bên công ty A và công ty A vẫn đóng BH đầy đủ cho mình. Tháng 9 này thì mình chính thức nghỉ công ty A và qua làm cho công ty B. Lương công ty A 6.3tr, lương thử việc công ty B 3.4tr, mình có 2 con nhỏ.
1. Lương thử việc công ty B mình có đưa vào CP được không? Nếu được cần những chứng từ gì cho hợp lệ
2. Tổng thu nhập của mình là 9.7tr 1 tháng tính các khoản giảm trừ gia cảnh thì vẫn không phải đóng thuế TNCN nhưng mình có cần làm quyết toán thuế TNCN ở công ty B không?
Xin cám ơn các anh chị trước
