Các anh chị cho e hỏi, doanh nghiệp của e vì dịch bệnh ko bán được hàng nên muốn dừng sản xuất vài tháng, và muốn tạm ngưng đóng bảo hiểm cho công nhân cho đến khi họ đi làm lại thì mới đóng tiếp, bên e chấp nhận đóng bảo hiểm y tế cho công nhân trong thời gian nghỉ. Nếu vậy thì có được ko ạ và nếu sau này công nhân đi làm lại thì bên e có phải đóng truy thu những tháng đã nghỉ ko
Các anh chị cho e hỏi, doanh nghiệp của e vì dịch bệnh ko bán được hàng nên muốn dừng sản xuất vài tháng, và muốn tạm?


Nếu chọn Báo giảm KL và duy trì BHYT vẫn đc.Khi nào đi làm thì tăng lại bthuong thôi b và ko bị truy thu gì nữa, ngoài BHYT muốn duy trì thì phải đóng.Hoặc chọn dừng đóng HTTT nhưng phải đáp ứng đủ đkien.Và chỉ đc dừng mỗi HTTT thôi.Các BH khác vẫn phải đóng đủ.Khi nào hết dừng vẫn phải đóng bù lại HTTT

Trang Pham cho em hỏi HTTT là viết tắt gì vậy chị?

Báo giảm toàn cty thôi bạn. Chọn phương án là nghĩ việc ko lương

Tam Tran dạ chắc bên e cũng tính làm cách đó

Tam Tran Dạ. Chị vui lòng cho em hỏi:
1. Tháng 7 BHTNLĐ và BNN giảm còn 0% từ 01/7/2021 - 30/6/2022 thì em khai ở mẫu 600a đúng không chị, bên em xài BHXH Viettel ạ.
2. Từ Tháng 8 bên em báo nghỉ không lương và đóng BHYT: Làm mẫu 600a
Em cảm ơn chị ạ

Trang Pham mình hỏi cb bảo hiểm lại bảo giảm KL thì ko đc duy trì bhyt.

Sông Thương Giảm KL đúng tháng bị truy thu tháng đó thôi.Nhưng tháng sau vẫn nghỉ KL tiếp thì ko dùng đc.Nên bên b trả lời vậy ko sai.Nhưng để duy trì đc phải làm chứ ko phải cứ tự nhiên ko làm gì mà duy trì đc

Trang Pham mình cũng chỉ lăn tăn vụ bhyt vì giảm KL thì NLD chưa chắc đã mua đc bhyt tự nguyện. Vì phải nghie hẳn ko thuộc ds cty nào mới đk yttn đc.

Sông Thương Thì phải nghỉ hẳm mới mua đc.Nên là cả cty khó khăn ảnh hưởng do dịch phải nghỉ KL thì xin duy trì BHYT là vẫn đc.Nhưng cty phải làm chứ ngồi ko rồi tự BH mời duy trì BHYT là ko có đâu

Có thể bạn quan tâm
